人力资源社会保障部近日发布通知，宣布正式启动2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。这项为期六个月（7月至12月）的行动，以“服务不断线 攻坚促就业”为主题，旨在为2026届离校未就业高校毕业生及已登记失业的青年提供全面的就业支持，包括实名登记、职业规划指导、技能提升培训、招聘对接、困难群体帮扶以及权益维护等服务。

根据通知要求，相关部门将提前公布就业服务渠道，并向2026届高校毕业生群体发布公开信。此外，还将集中发布关于就业创业政策、服务项目、服务机构名录、求助途径以及招聘信息的“五个清单”。在具体经办服务方面，将优化求职登记、补贴申请、档案转递等流程，并推广“一件事”集成办理模式，例如个人创业和员工录用，以确保青年群体能够享受到便捷高效的服务。

通知重点强调了就业帮扶措施的落实。对于未就业的高校毕业生和登记失业的青年，将集中提供至少一次政策宣传、一次职业指导、三次岗位推荐，以及一次技能培训或就业见习机会。对于家庭经济困难的毕业生，将实施特别帮扶计划，组织党员干部和服务机构与他们“一对一”结对，优先推送优质岗位信息、培训见习机会和职业指导。同时，常住地公共就业服务部门将承担起相应责任，为非本地户籍前来求职的高校毕业生等青年提供平等的就业服务。

此外，行动还将实施青年技能提升计划，积极开发百万就业见习岗位，并推动试点地区开展大学生科技见习项目。通过组织就业实训活动，提升青年的实践能力，帮助他们更快地适应职场并实现就业。为促进招聘活动，将密集举办包括“百日千万招聘”、“全国城市联合招聘秋季专场”、“金秋招聘月”以及“人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动”在内的多项活动。各地也被鼓励创新举办区域性、专业性、小型化的招聘会，并支持在求职招聘中应用人工智能等新技术，加大直播带岗力度，以提升招聘活动的实际效果。

通知还要求加强就业安全教育，特别是提高防范电信诈骗的意识，及时发布招聘陷阱警示信息。同时，将持续规范人力资源市场秩序，加大监管和执法力度，畅通投诉举报渠道，切实保障高校毕业生等青年的合法就业权益。为了引导青年树立正确的就业观，还将宣传和报道在各行各业中爱岗敬业、辛勤劳动、技能报国的青年就业典型案例，讲好青年就业故事。（记者邱玥）