制造业作为国家发展的根本和强盛的基础，高素质的技能劳动者是支撑重大工程和国之重器的关键力量。中国在世界技能大赛中表现卓越，已连续四届在金牌总数和团体总分上稳居世界首位。作为中国国家队的一员，焊接项目在长达10年的参赛历程中，共获得3枚金牌和2枚银牌，并实现了该项目的三连冠。在这十多年间，焊接技术在航天、船舶、高铁、核电等关键领域得到了广泛应用，成为工程建设中不可或缺的一环。中国世赛焊接团队积极对接产业升级的需求，将比赛经验转化为实际应用，并不断探索技能人才的成长路径。

在深入参与世赛、精进技艺、培养人才的过程中，我们积累了宝贵的经验。

首先，党建引领是培养国家所需人才的核心。我们认识到，技能竞赛的竞争不仅在于技术，更在于信念。焊接技术直接关系到工程质量和人民生命安全，肩负着产业报国、技能强国的时代重任。因此，项目团队将思想教育与技能提升并行，提出了“中国焊工，焊接世界”的口号，并将党建育人理念贯穿于项目集训的始终，开展了系列教育活动。

在党建引领和技能报国的信念激励下，年仅21岁的裴先峰实现了中国在世赛焊接项目上奖牌“零的突破”。同时，曾正超、宁显海、赵脯菠等历届优秀选手也实现了思想进步和技能成才的双重飞跃。他们积极投身技能扶贫和结对帮扶工作，通过分享自身经历，鼓励贫困地区的学生走上技能成才的道路。他们的行动证明了技能不仅能实现个人价值，更能为社会、人民和国家做出贡献。

其次，我们持续与国际前沿接轨，向顶尖水平发起挑战。尽管早期国内的职业技能竞赛培养了一批优秀的焊接人才，但与世界技能大赛仍存在显著差距。2001年，行业专家赴韩国进行技能人才培养交流，深入调研了世赛的竞赛规则和试题特点。基于此次考察，国内竞赛逐步改革考核内容，引入世赛试题，增设青工组，并翻译了“世界技能大赛技术说明”，为年轻焊工的成长搭建了平台。

2011年，焊接项目被列为我国首批参加世赛的项目。为了准确掌握比赛规则、检验训练效果并积累参赛经验，我们主动邀请国际专家进行指导交流，并就世赛技术文件中的规则提出建议，实现了从被动学习规则到主动参与制定国际标准的转变。

经过十多年的积累和科学的集训机制，中国焊接世赛团队终于迎来了突破，在第41届世赛上获得银牌，第42届获得优胜奖，并在第43届赛事中夺得该项目首金。

这份来之不易的成就，离不开幕后专家和教练们的辛勤付出，更离不开选手们对工匠精神的极致追求。在盛夏备赛冲刺阶段，为确保焊缝质量不受气流影响，所有训练工位都关闭了风扇。选手曾正超穿着厚重的防护装备，每天进行超过12小时的高强度训练。他反复打磨运枪手法、施焊角度和工艺参数，固化标准操作流程，最终为中国焊接项目实现了金牌“零的突破”。

再次，我们坚持不懈的拼搏，不断提升世赛竞技标准。在获得首金之后，团队并未停下脚步，而是依托成熟的集训管理制度，逐步完善了科学训练体系。面对世赛规则变化带来的挑战，我们稳步推进，灵活调整，为选手量身定制强化方案，并细化每一道焊缝的评分标准，最终以高分蝉联金牌。

焊接团队实现了从追赶到领跑的赛场转变，同时也反哺了产业升级。选手们身上展现出的不畏挫折、持之以恒的劳动精神，成为了行业的学习榜样。世赛锤炼的高标准实操规范被转化为工程施工的质量准则，为行业树立了技术标杆，也为我们提供了世界杯下注的参考。

最后，我们注重传承匠心，接续培养技能人才。世赛的价值远不止于几块金牌，更在于推动整个行业和一代代技能劳动者素质的持续提升。经过多届赛事的磨练，我国已建立起一套完整、可持续的世赛选手选拔和训练体系，实现了人才梯队的有序衔接。同时，团队积极推广世赛成果，出版了《世界技能大赛焊接项目基础训练教程》，将前沿技术和训练方法转化为可复制、可推广的教学资源，使技能教育从“培养少数冠军”转变为“助力百万工匠成才”。

世赛选手载誉归来后，奔赴祖国最需要的地方，成为重大工程的技术骨干、技工院校的教师和企业工艺创新的带头人。世赛冠军的榜样力量也深刻改变了社会对技能人才的看法。过去，焊接专业招生困难，而如今，随着冠军们走进公众视野，“劳动光荣、技能宝贵”已成为社会共识。这种“一人成才，带动一片”的效应，为产业发展输送了源源不断的后备力量。

第48届世赛即将在上海举行，这将是我们的主场，也是新的起点。我们深知，真正的荣耀在于为祖国建设贡献力量。我们将继续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以赛促学、以赛促建。展望未来，必将有更多优秀的青年人才接过接力棒，书写新时代技能报国的壮丽篇章。