浙江省正致力于构建一个全面的青年发展生态系统，涵盖了成长、创业、安居以及各项服务，旨在吸引并留住年轻人才，让他们在这里施展才华，实现价值。

国家层面，共青团中央、中央网信办、国家发展改革委等15个部门联合发布了《关于深化青年发展型城市建设 助力建设现代化人民城市的意见》，强调将促进青年发展融入城市工作的各个环节，系统性地优化青年“进得来、留得下、住得安、能成业”的环境，并在城市规划、建设、治理及生产、生活、生态等方面充分考虑青年需求。

浙江省在此基础上，正全面推进青年发展型城市建设，并提出了建设青年发展型省份的目标。通过各类青年发展平台，浙江省不断完善青年成长、创业、安居、服务等全链条生态，以期实现青年人才的持续集聚，促进青年与城市的共同发展。

精准施策，赋能青年成长成才

在浙江温州鹿城区山福镇，一位名叫金智婉的乡村CEO正通过短视频和直播，将当地的特色农产品和文旅资源推向全国。她放弃了城市的工作，投身于乡村运营，通过整合18个村的资源，带动当地经济发展。

温州在人才激励方面进行了创新，将乡村CEO纳入乡村振兴领军人才培育计划，并设立了专属团队运营奖励。此举旨在通过制度保障和政策支持，吸引和鼓励青年人才扎根农村，投身乡村发展。金智婉本人就是温州市公开招聘的第二批乡村CEO之一，她表示，从浙江省的千名乡村CEO培养计划到共青团温州市委的支持，都为年轻人提供了政策、资源和成长空间，让他们能够安心工作并取得成就。

近年来，浙江省构建了一个立体化的青年发展政策体系，包括省级统筹、市域创新和县域深耕，通过精准的政策措施，支持青年创业、安居和成长。

在中国（温州）数安港，浙江青兴科技有限公司副总经理谢里淼及其团队正专注于数据安全领域的核心项目。公司得益于园区的专项补贴和孵化服务，在两年内迅速发展，能够为政企提供一站式的数据安全合规服务，支持公共数据的安全合规流通。

浙江省在温州率先落地了全国首部促进青年发展的综合性地方性法规，并持续迭代更新超过百项惠及青年的政策，同时积极推进青年安居计划。浙江省将青年的“关键小事”视为“头等大事”，通过刚性的制度安排，为青年成长提供坚实的保障。

建好平台，吸引青年就业创业

李炜栋，瘦猴子科技的负责人，在“魔搭社区”的一次交流活动中结识了现在的创业伙伴。他口中的“搭子”是一家孵化机构的负责人，不仅组织了多场人工智能相关的研讨会和讲座，还能提供从技术实现到内容输出的全方位支持。目前，双方已初步达成了合作意向。

位于杭州市西湖区云谷中心的“魔搭社区”，是中国规模最大的AI开源社区。该社区汇聚了超过17万个高质量的AI模型，吸引了全球2500多万名开发者。社区内设有上万平方米的线下孵化空间，并定期举办科创赛事、路演沙龙和技术交流活动。

李炜栋表示，“魔搭社区”聚集了大量AI领域的项目，为开发者提供了天然的交流平台。他在不到两周的时间里，就遇到了两位志同道合的“搭子”。云谷中心产业运营负责人杨璘璘也表示，社区致力于帮助AI开发者们汇聚力量，从个体成长为团队，最终发展成为企业。

如果说城市中的科创平台是青年“造梦的空间”，那么乡村的自然环境则为年轻人提供了“筑梦的沃土”。

在夏日的湖州安吉县余村，昔日的废弃矿坑已 transformed 为网红瀑布咖啡打卡点，老旧房屋被改造成了可持续材料博物站和国漫主题咖啡馆，乡村新业态蓬勃发展。

在乡村青年人才社区“青来集”，运营负责人丁文文正在筹备新一期的青年社群活动。该社区创新性地推出了“云村民—数字游民—全球合伙人”的渐进式入乡模式，专注于青年新经济、体验新文旅和跨界新农业等领域。目前，已累计吸引了60余家企业入驻，超过1200名青年在此就业创业，成为赋能乡村振兴的示范性阵地。

丁文文表示，“我们通过‘林间办公、就近安居’的舒适环境，让乡村不仅能‘卖风景’，更能‘卖创意’和‘卖生态’。”

浙江省通过搭建多元化、高能级的平台，从科技创新到乡村振兴，精准对接青年特长与产业需求，让年轻人在适合自己的领域充分发挥才能，实现自身价值。

做好服务，保障青年安身安心

晚上7点，在台州椒江的垦荒青年夜校烹饪课教室，来自台州职业技术学院的老师正在指导学员制作法式苹果炖猪排。课程内容涵盖了从食材选择到烹饪技巧的各个环节，并提供全部食材和器具。

学员小金表示，这门课程非常受欢迎，报名几乎是瞬间报满。课程收费不高，且能够让新手学员完成一道接近餐厅水准的菜品。

在台州，青年夜校开设了许多受年轻人欢迎的课程，这种“下班即充电、解压又交友”的新模式吸引了大量青年。共青团台州市委相关负责人介绍，青年夜校已覆盖9个县（市、区），共建有248个教学点，开设了594门课程，自2025年以来已服务青年43369人次。

浙江省认识到，吸引人才需要政策，留住人才则需要“温度”。为了让年轻人安心扎根，多地不仅关注青年的精神文化和学习成长需求，还着力解决住房、育儿、婚恋、就业等方面的实际困难，构建了全周期精细化服务体系。

在求职季，大学毕业生小洪从黑龙江来到杭州，通过当地“春雨计划”中的青荷驿站获得了短期免费住宿，解决了异地求职的临时居住问题。目前，杭州已建成97个青荷驿站，提供4399套（间）房源，累计服务青年人才28.5万余人次。通过优化“市民码（青年版）”以及“就业创业一张图”和“租房信息一张图”，杭州正以更低的就业门槛和更贴心的全链条服务，支持青年从“来杭”到“留杭”，实现安身与安心。

鹿城区打造了特色交友IP“心动实验室”，通过1000平方米的沉浸式空间，融入拼豆体验等新潮玩法，并组织了“心动春日运动会”和沉浸式露营等活动，以差异化的设计满足青年多样化的社交需求。

在温州，119个大学生驿站和13.5万套保障性租赁住房，提供了“先入住后就业”以及最长360天的免费住宿等优惠政策。在台州，7×24小时的青年服务平台常态化提供心理疏导和权益帮扶。在杭州，青春小店和青春市集吸引了7000余名青年摊主，并通过“青年夜校”为11万青年提供了培训服务。这些因地制宜、细致入微的举措，有效地将城市的人气转化为留住人才的底气，让年轻人愿意来到浙江，并在青春的舞台上绽放光彩。